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紧抓合理化建议工作,激发企业创新活力

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人气:-发表时间:2022-04-30 11:16【

合理化建议工作是公司民主管理,广开言路的一项长期重要活动。员工积极参与、增加创新活力,企业通过降低成本、提高效益,让客户和员工不断受益是合理化建议工作的目的。

四月下旬,为检验和督促装备公司工厂及运河基地合理化建议活动开展情况,公司对工厂前五个月的合理化建议情况进行巡查和统计,五个月来装备公司共提交了合理化建议55条,采纳的建议有34条,采纳率62%

有效完成的议题主要有:

车间洗地车污水处置及水的再循环使用在环保上取得一定成绩;

油漆养护时间方法的改善进一步提升了油漆质量;

防撞护栏施工小车悬臂吊制造工艺顺序调整提升了工作效率;

数控激光切割机熔渣清理法提升了熔渣处理速度;

防护产品踢脚板改进提升了用品产品体验;

制作简易工装完成多头钻送料提高了配料效率;

折弯机料架平台减少了产品加工的设备占用时间;

利用后锚压梁加强板余料合理提高了材料利用率;

制作滚筒送料架完成精轧螺纹钢锯切减轻了工作体力消耗;

桥面板主肋模具冲压工艺改善进一步拉高了产品质量;

桥面板主肋模具冲压工艺改善进一步拉高了产品质量。

上面的建议及改进只是装备公司前五个月合理化建议的一部分成果,一条好的建议能解决一个问题,改善眼前不合理的现状,云顶集团的合理化建议就是通过不断的发现、改进、再发现、再改进,周而复始。让现状处于良好的状态。

这些建议全部来自于生产一线的生产、物资、检验人员,来自于研发技工、工艺技术、计划员等重要岗位,为有效处理工作卡点和提升工作质量提供了切合实际的解决办法。

为鼓励更多的一线员工参与到合理化建议工作中,达到全员100%的目标,公司准备了一些纪念品去现场为员工组织发放。

激励是方式、鼓舞是方法、从合理化建议工作中增益是方向。

春意盎然的四月,是花开的季节、是播种的季节,云顶集团的合理化建议也像一粒粒种子,植根于员工的心中, 接受公司“精益、求精”土壤的培养,顺着公司“创新、纳新”的气候发育,一定会结出更多丰硕的成果。

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